香港競爭力下滑？一項全球性人力調查發現，本港今年在人才發展上，全球排行第8，預料4年後將跌到第10位；但同屬亞洲的新加坡 ，則以大學教育、勞工質素等較優勝，全球排名第5，料4年後下跌一位至第6。
有人力顧問指，新加坡是繼內地後，成為第二大來港挖角的地區，動輒加薪4成吸才；有經濟學家指出，本港只靠金融地產，反觀獅城近年積極發展多元化行業，其經濟發展最終會趕上香港。
跨國獵頭公司Heidrick & Struggles發表《全球人才指數》報告，於去年底調查全球60個國家及地區的人才發展政策，發現全球人才戰不絕，美國 位列榜首，成全球人才發展最佳國家。
星加薪4成 挖金融人才
在首10位中，亞洲區只有新加坡及香港榜上有名，分別排名第5及第8位，細分各項指標，香港只在「社會開放度」及「強制教育」上稍勝，其他項目如大學教育、人才環境等，獅城得分較高（見表）。
然而，報告預測2015年的情況再予以評分，香港整體評分雖上升，但報告預計排名會跌至第10，新加坡則微跌至第6位，主要因為加拿大 及澳洲 大量投放資源在人才教育上，令其人才發展評分超越本港。
環球管理諮詢顧問董事總經理李漢祥指，繼內地後，新加坡成第二大地區專門來港搜挖人才，當中以金融及專業服務、擁10至20年經驗的行政人員為主，開出聘任條件吸引，如加薪4成管理整個亞太區業務，令本港人才流走。經濟學家關焯照認為，新加坡近年積極發展金融、銀行業的同時，娛樂業發展同樣進取，但本港仍以金融、地產等為核心，其他產業停滯不前，經濟發展只「靠阿爺（中央政府）拖住行」，加上生活及空氣質素較差，難免令海外人才卻步。
倡港稅務優惠 改善空氣
他指出，09年本港的人均GDP逾3.4萬美元 ，新加坡逾2.7萬美元，相信隨著後者旅遊、賭業發展，人均GDP不久便能從後趕上。關認為，本港要提升競爭力，除發展多元化產業，亦應透過稅務、置業優惠，及改善空氣質素等吸納海外專才，長遠須透過提高整體教育水平，推動經濟發展。
行政會議 成員張炳良 認為，香港是國際大都市，有人才離開、亦有人才來覓發展機會，未至於被盡挖優才專才。另外，調查亦訪問了全球441名高級行政人員，有三分一受訪者不滿過去2年聘用的員工質素，其中亞太區情況最嚴重。
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